“Le succès c’est vous aimer vous-même, c’est aimer ce que vous faites et c’est aimer comment vous le faites.”

Maya Angelou

Cet accompagnement est pour vous si :

  • Vous vous lancez dans le monde du travail et souhaitez vous y épanouir en alignant vos valeurs et votre mode de fonctionnement à votre identité professionnelle.
  • Votre travail actuel vous démotive et manque de sens.
  • Vous souhaitez mieux vous connaître et mettre au jour les atouts qui feront briller votre potentiel professionnel unique lors d’entretiens ou de rencontres professionnelles!
  • Vous avez conscience que motivation et épanouissement ne seront jamais totalement nourris par l’environnement extérieur mais bien par VOUS…


Ensemble, nous allons identifier vos Moteurs de motivation puis, si nécessaire, développer un plan de coaching sur-mesure en totale cohérence avec votre personnalité et votre objectif.

Nous travaillerons ensemble sur la mise en lumière de vos moteurs de motivation, sur l’identification de vos freins et vos croyances limitantes. A partir d’un questionnaire spécifique et de différents exercices propres au modèle SISEM, vous apprendrez à mieux vous connaître et à prendre votre place unique et authentique dans le monde du travail. Vous définirez vos priorités et les décisions à prendre en fonction de ce qui vous correspondra le mieux. Je vous accompagne dans ce processus mais vous restez maître à bord, totalement libre, autonome et responsable de la bonne évolution du coaching.

Lors de notre premier contact, nous clarifierons votre demande, vos attentes et je vous présenterai le modèle SISEM. Un contrat de coaching fixera de manière claire mon cadre d’intervention ainsi que le type d’accompagnement choisi. La réalisation de votre bilan de motivation est divisée en 4 séances. La suite du coaching dépendra de votre objectif global.

“Partant du constat que les êtres humains s’engagent naturellement dans des expériences qui les stimulent, le SISEM revient aux sources de la motivation intrinsèque pour mettre en évidence que le plaisir et le sens constituent deux composantes déterminantes du processus d’implication.

Ce modèle de motivation simple et pratique permet d’identifier les principaux moteurs d’un individu afin d’en déduire ce qui le fait vibrer pour donner le meilleur de lui-même et au final, se sentir (enfin) à sa place. Le SISEM, créé par Eric Mortier, est né de l’observation de personnes qui s’épanouissent dans leurs activités. Ces investigations ont mis en évidence que la motivation d’un individu résulte de la combinaison de six forces élémentaires agissant comme des moteurs pour délivrer l’énergie dont nous avons besoin au service de nos objectifs. A partir de ce modèle de motivation, il est possible d’établir le profil de motivation d’une personne et d’en déduire les conditions propices à son épanouissement personnel et professionnel.

Les applications sont nombreuses et variées autant en accompagnement individuel qu’en actions collectives : mieux se connaître, élaborer un projet professionnel dynamisant, optimiser le processus de recrutement, développer son leadership, guider une démarche d’orientation professionnelle ou scolaire, structurer la construction d’équipe, élaborer un plan de développement personnel, etc…” Institut Sisem

Pour découvrir le SISEM : https://www.youtube.com/watch?v=0P48rRW2d1M

J’ai le plaisir d’avoir obtenu la certification “Conseillère SISEM – Niveau Praticien” et de mettre ce merveilleux modèle au service de votre épanouissement.